Fórmula da Importação

Como Ser um Líder: Saiba as 8 Características Que um Líder Deve Ter!

Com que frequência você assume a liderança em sua vida, seja no trabalho ou escola?

Se você é um empreendedor a resposta é sempre! Os empreendedores são líderes de forma natural, estão sempre tomando a frente nas atividades em que participam.

Porém existem pessoas que não tem a mesma facilidade, e apesar de quererem liderar alguma atividade qualquer, acabam encontrando barreiras.

Depois de uma pesquisa identifiquei 8 características que a maioria dos líderes tem.

#1 Um Líder é Visionário

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Um líder é como um “Thundercat”, ele é capaz de enxergar além do alcance. Seja qual for à atividade em questão ele sempre estará um passo a frente.

Sem a visão, você não sabe para onde está indo, então como vai chegar lá? Entendeu porque a visão é importante?

Embora a visão seja muito importante, de nada adianta se você não conseguir transmitir essa mesma visão a sua equipe.

A melhor forma de conquistar a confiança de sua equipe é saber liderar a si mesmo de forma excepcional. Como líder você é a referência, então cuidado com suas atitudes.

#2 Dê um Passo de Cada Vez

Um líder nunca tentará abraçar o mundo de uma só vez. Se você tem um objetivo não tente alcançá-lo com apenas um paço, divida esse objetivo em metas com datas pré-definidas.

Vamos citar um exemplo…

Seu objetivo é comprar um carro que custa R$20.000 reais, ao invés de pensar no todo, divida esses R$20.000 reais em 10, então você terá 10 metas de R$2.000 reais a serem alcançadas. Sendo assim busque alternativas para alcançar tais metas.

É muito mais fácil você consegui R$2.000 reais do que R$20.000 reais, concorda comigo? Cada vez que você alcança uma meta mais perto você está do seu objetivo.

Lembrem-se, quando você começa uma jornada o passo mais importante é o primeiro passo.

#3 Capacidade de se Adaptar

líder

Camaleão

Tenha em mente que a maioria das coisas na vida é baseada em testes. Para ser um líder você deve ter a capacidade de mudar sua estratégia constantemente.

Um líder tem que saber discernir o certo do errado, e alterar o que está errado, seja com sua família, trabalho, amigos e etc.

Pense em um jogo de futebol. Quando um time está perdendo normalmente o que o técnico desse time faz?

Ele muda as peças do time ou a tática de sua equipe, nem sempre dá certo, mas ele foi capaz de enxergar que as coisas não estavam tão boas para seu time, e tentou de alguma forma reverter esse resultado.

Em nossa vida as coisas também acontecem da mesma maneira, aplicamos uma estratégia e logo temos que ter a capacidade de mudar essa mesma estratégia se ela não nos der o resultado esperado.

#4 Crença

A crença é algo muito forte, ela é capaz de mover montanhas.

Vou contar uma história que li no livro de Anthony Robbins – Poder sem limites.

A história é a seguinte: … Em uma escola nos EUA, um garoto acabou por adormecer em uma aula de matemática, quando acordou todos já haviam saído da sala de aula.

Quando olhou pra frente se deparou com uma lição no quadro negro, copiou a lição com o intuito de resolvê-la em casa achando ser uma atividade que o professor tinha passado para seus alunos.

Depois de uma semana de esforço o aluno volta com o exercício resolvido e mostra para seu professor.

O professor ao se deparar com o exercício pronto fica chocado, pois este mesmo exercício até então não tinha solução.

Moral da história: o aluno só conseguiu resolver o exercício porque acreditou que era possível, provavelmente se soubesse que o exercício não tinha uma solução ele não teria conseguido resolver o problema.

#5 Compartilhe Com o Próximo

No livro Pai Rico, Pai Pobre de Robert Kiyosaki ele retrata bem esse assunto. Depois que li este livro comecei a aplicar essa técnica e realmente pude constatar que ela funciona.

Sempre que dou ou compartilho algo sem pedir nada em troca, as coisas parecem voltar em dobro pra mim.

Não sei se são forças do universo ou coisa parecida, só sei que funciona!

Dê o que você quer. Se você quer um sorriso, dê um sorriso. Se você quiser um soco na boca, dê um soco. Se você quer dinheiro, dê dinheiro.” – Robert Kiyosaki

#6 Seja Persistente

Ser um líder é nunca desistir de seus objetivos, um líder pode mudar o caminho a ser percorrido, mas o destino é o mesmo.

Nem sempre as coisas acontecem no tempo e do jeito que queremos, é preciso ter paciência e ser persistente para continuar nossa caminhada.

No livro de Anthony Robbins ele conta a história do Coronel Sanders.

Quando começou o Coronel Sanders era apenas um aposentado com uma receita de frango frito. Coronel Sanders estava insatisfeito com seu contra cheque da previdência social, sendo assim ele decidiu fazer algum dinheiro vendendo uma receita de frango frito. O coronel rodou pelos EUA oferecendo sua receita, foi rejeitado 1009 vezes :( mas ele não desistiu e na 1010 vez aceitaram sua proposta… e pimba!! hoje ele é milionário graças a sua persistência.

Tudo na sua vida tem seu tempo, seja persistente e saiba esperar a hora certa.

#7 Seja Inspirador

A capacidade de inspirar a si mesmo e aos outros é rara, e todo líder precisa. A inspiração é o combustível que mantêm você e sua tripulação viva, a inspiração é capaz de fazer as pessoas acreditarem em algo impossível.

Eu tento me manter inspirado pensando em meus objetivos, sempre que estou desanimado crio uma imagem dos meus objetivos e benefícios que vou conseguir pra mim e minha família se alcançá-los.

Então em questão de minutos estou novamente motivado e pronto pra outra.

#8 Domine a Arte da Comunicação

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A maneira como você se comunica com você mesmo e com os outros é o que determina sua liderança. O domínio da comunicação é o que faz um grande pai, um grande astista e um grande líder, saber comunicar com os outros pode abrir portas que nenhum dinheiro no mundo abriria.

A comunicação tem a capacidade de fazer com que as pessoas façam o que você quer sem grande esforço.

Finalizando…

Nesse artigo vimos 8 características de um grande líder, se você almeja ser um líder siga esses passos e fatalmente conseguirá alcançar esse status, mas é importante agir, conhecimento sem ação não gera resultados.

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